Votre rôle en tant qu’intervenant

Travailler au CHMM c’est :

• Côtoyer de jeunes adultes de 18 à 35 ans en situation d’itinérance ou à risque de l’être.
• Collaborer avec une équipe de travail motivée et engagée.
• Apporter vos couleurs et vos idées.
• Privilégier une approche « Par et pour la communauté ».
• Favoriser l’autonomie et la responsabilité collective.
• Mettre les besoins des accompagnés au cœur des services.
• Travailler en étroite collaboration avec nos partenaires.
• Faire une réelle différence pour la clientèle et vos collègues.

Avantages

• Assurance collective concurrentielle
• Augmentation de salaire annuelle
• Équipe de travail engagée et disponible
• Café et nourriture à disposition
• Vie associative active
• Encadrement et soutien
• Formation continue
• Prime bien-être
• Possibilité de cotiser à un REER+
• Accès facile en transports en commun
• Stationnement sur place
• Congés payés
• Environnement dynamique dans une ville en croissance

Vous êtes reconnu·e pour :

• Votre esprit d’équipe et de collaboration
• Votre écoute, votre empathie et votre dévouement
• Votre organisation et votre efficacité
• Votre initiative et votre dynamisme
• Votre capacité à trouver des solutions rapidement
• Votre gestion du stress et des priorités
• Votre polyvalence et votre adaptabilité
• Votre respect de l’éthique et des valeurs humaines
• Votre capacité à travailler seul·e et en équipe
• Vos aptitudes en communication
• Votre saine gestion des émotions

Exigences du poste

• Détenir ou être en voie d’obtention d’un certificat, DEC ou diplôme universitaire en lien avec l’intervention
• 1 an d’expérience en intervention (souhaité)
• Connaissance de la suite Office (Word, Excel, etc.)
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé

Conditions de travail

• Type d’emploi : Temps plein
• Rémunération : Échelle salariale à partir de 24,00 $ / h
• Heures prévues : 24 à 32 heures par semaine
• Disponibilités : Soirs et fins de semaine (quarts de 8h)